Directeur Technique

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Description du poste

Sous la responsabilité du Président, les principales fonctions du Directeur Technique sont:

  • Planifier, structurer et diriger les tâches du département de conception et d'outillage pour respecter les délais
  • Planifier, structurer et diriger les tâches du département Estimation et méthodes pour respecter les délais
  • Planifier, structurer et diriger les tâches du département Services à la clientèle pour respecter les demandes et délais des clients
  • Planifier, structurer et diriger les tâches de gestion de projet (P3, PPAP, RFM, ...)
  • Effectuer la gestion des projets majeurs qui demandent une vision globale de l'entreprise
  • Participer à l'embauche du personnel des départements sous sa responsabilité
  • Agir comme Coach auprès des membres de ses départements
  • Participer à l'évaluation du personnel et établir les besoins en formation
  • Organiser des rencontres régulières de suivi d'avancement des différents groupes sous sa responsabilité
  • Développer et maintenir les procédures en lien avec les départements sous sa responsabilité
  • Établir les stratégies de vente avec le représentant et le président
  • Analyser et prendre la décision sur les pièces plus complexes à soumissionner (stratégie d'entrée, achat de nouveaux équipements, complexité technique élevée, procédés différents)
  • Participer aux rencontres clients lorsque les ventes le juge pertinent
  • Effectuer un support technique aux achats internes
  • Donner un soutien technique aux membres des départements
  • Participer activement aux projets d'amélioration de tous les départements
  • Participer aux différentes rencontres du comité de Gestion
  • Promouvoir les valeurs et principes de l'entreprise à tous les niveaux
  • S'assurer que les différentes règles et politiques de l'entre prise soient respectées

Exigences

  • BAC en génie mécanique ou expérience pertinente dans un domaine connexe
  • Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Posséder des habiletés en coaching et en supervision
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans une cadence de travail rapide
  • Habiletés de planification, d'analyse et du souci du détail
  • Capacité de résolution de problèmes et de prise de décisions (logique et pratiques)
  • Être très organisé, méthodique et avoir de la rigueur
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, ERP)
  • Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe
  • Connaissance en sous-traitance du métal en feuille, estampage et soudure (un atout)
  • Français et Anglais (fonctionnel)

Alors si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum-vitae

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