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À propos de Matritech
Nous offrons des services de sous-traitance pour la conception et la fabrication de pièces métalliques. Établis depuis 1989, nous nous sommes taillés rapidement une place de choix auprès des grands fabricants de ce monde. Toujours basée sur ses valeurs humaines, notre entreprise est en croissance constante.
Ce qui nous distingue
Nos valeurs familiales de respect, d’esprit d’équipe, d’innovation, de dynamisme et de positivisme ne sont pas que des mots, elles se concrétisent par nos actions. Chez Matritech on aime le monde, c’est pourquoi on fait de l’humain notre matière la plus précieuse. Nous offrons de l'avancement à nos employés et nous maintenons avec eux, une communication franche en continu. Si tu es engagé et impliqué, on t'attend!
Voici ce qui t'attend dans ton poste :
- Collaborer avec le marketing afin de développer des stratégies visant à accroître la capacité d'attraction et la visibilité de l'employeur ;
- Recruter les employés de production selon les demandes des gestionnaires ;
- Agir à titre de personne ressource dans le processus d’embauche internationale ;
- Offrir une expérience 5 étoiles aux candidats, embauche, intégration et suivi, ici nos gens sont importants ;
- Contribuer au développement, à l'optimisation des méthodes et outils de recrutement ;
- Utiliser, adapter et diversifier différentes méthodes de "sourcing" pour approcher les meilleurs candidats ;
- Être un ambassadeur de Matritech et promouvoir ce qui nous distingue des autres milieux de travail ;
- Assurer un support administratif et technique au bon fonctionnement des activités reliées aux ressources humaines, on est une équipe où l’entraide fait partie intégrante de nos valeurs;
- Participer à la mise en place de différents projets en lien avec les meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines.
Compétences recherchées :
- Être discret, organisé, méthodique et débrouillard ;
- Être créatif et dynamique ;
- Avoir de la rigueur ainsi que le souci du détail ;
- Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe ;
- Être autonome et faire preuve de jugement ;
- Expérience en marketing RH (un atout) ;
- Bonne maîtrise de l'anglais ;
- Très bonne connaissance de la suite Office.
Quart de travail :
Jour
Statut :
Permanent
Diplôme :
Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste
Expérience :
Cumuler 1 an et plus d'expérience dans un emploi similaire
Taux horaire :
À discuter
Horaire :
Flexible
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible, on a hâte de te présenter à l'équipe!
850, rue Rocheleau à DrummondvilleCandidature
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