Spécialiste aux communications et marketing

En collaboration avec la directrice des ressources humaines, votre rôle consistera à élaborer différents projets visant à accroître la visibilité de l'entreprise, et faire la promotion de son image de marque afin de la faire rayonner davantage.  Plus précisément, le créateur recherché aura les défis suivants à relever:

• Collaborer et organiser différents événements corporatifs et/ou pour l'équipe interne
• Élaborer un plan de contenu des médias sociaux, établir la stratégie de diffusion tout en assurant d'augmenter la visibilité de la marque employeur
• Effectuer une veille des tendances sur les médias sociaux et sur le WEB
• Proposer des solutions et collaborer aux stratégies d'attraction de talents en collaboration avec le département des RH
• Participer à la rédaction et diffusion des communications internes et externes
• Offrir un soutien et/ou des formations aux différents départements en lien avec les plateformes et les réseaux sociaux préconisés par l'entreprise

Reconnu par sa créativité, sa passion et pour être un visionnaire dans son domaine, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes:

• Détenir une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent pour ce type d'emploi
• Cumuler plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Avoir de la rigueur et le souci du détail
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Avoir de bonnes aptitudes pour les communications
• Grande aptitude pour les relations interpersonnelles
• Être reconnu par son leadership mobilisateur
• Excellente maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux
• Très bon au niveau du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Anglais fonctionnel

Alors si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez pas à faire parvenir votre curriculum-vitae !