Sous la responsabilité du Coordonnateur RH, les principales fonctions du technicien(ne) à la paie et avantages sociaux sont:
- Effectuer la paie des employés de Matritech
- Faire le suivi des avantages sociaux (vacances, assurances collectives, REER, ...)
- Produire les rapports et faire le suivi des différents indicateurs du département de ressources humaines
- Répondre aux questions et aux besoins des employés concernant ces sujets
- Assurer un support administratif et technique relié au bon fonctionnement des activités de ressources humaines
- S'assurer que les politiques et procédures de Matritech soient respectées