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À propos de Matritech

Nous offrons des services de sous-traitance pour la conception et la fabrication de pièces métalliques. Établis depuis 1989, nous nous sommes taillés rapidement une place de choix auprès des grands fabricants de ce monde. Toujours basée sur ses valeurs humaines, notre entreprise est en croissance constante.

Ce qui nous distingue

Nos valeurs familiales de respect, d’esprit d’équipe, d’innovation, de dynamisme et de positivisme ne sont pas que des mots, elles se concrétisent par nos actions. Chez Matritech on aime le monde, c’est pourquoi on fait de l’humain notre matière la plus précieuse. Nous offrons de l'avancement à nos employés et nous maintenons avec eux, une communication franche en continu. Si tu es engagé et impliqué, on t'attend!

Voici ce qui t'attend dans ton poste :

Tu rêves d’un rôle où ton impact est tangible, où chaque action contribue à cultiver la collaboration, à bâtir un environnement de travail plus humain, plus sécuritaire et toujours aussi innovant ?

Matritech, un leader dans son domaine, est à la recherche d’un conseiller / une conseillère SST et formation pour renforcer sa culture de prévention et propulser le développement des compétences de ses talents.

Ce qui t’attend :
✔ Un rôle stratégique au cœur des enjeux humains et opérationnels
✔ Un environnement manufacturier stimulant où tes idées auront un réel impact
✔ La chance de bâtir des programmes de formation solides et de faire rayonner la culture SST

Prêt(e) à relever un défi porteur de sens et à contribuer à un milieu de travail plus sécuritaire, plus compétent et plus humain? 

Tu es interpellé par cet emploi conçu pour toi de conseiller / conseillère SST et formation. Voici un aperçu des défis à relever :

Volet SST :

  • Gérer et faire les suivis nécessaires des projets du comité SST pour assurer le bon fonctionnement et l’avancement des projets.
  • Suivre les incidents et les accidents de travail et déclencher les actions correctives si nécessaire tout en effectuant la gestion et les actions requises.
  • Concevoir et diffuser les communications SST en s’assurant que les politiques sont conformes avec la réglementation en vigueur
  • Gérer le suivi des équipements de sécurité et de travail (bottes, lunettes, etc.)
  • Préparer et participer aux audits annuels de la Mutuelle et garantir la conformité des informations SST
  • Assurer le suivi des dossiers SST avec la Mutuelle et répondre à ses demandes

Volet formation :

  • Identifier et planifier les formations adaptées en fonction des besoins, puis procéder à l’inscription des employés en recueillant et en compilant les informations nécessaires.
  • Organiser et coordonner les formations obligatoires (chariots élévateurs, plateformes élévatrices, secourisme, webinaires, etc.)
  • Veiller à la conformité à la Loi du 1% sur les compétences en maximisant les investissements admissibles en formation. 

Compétences recherchées :

  • Très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en lien avec la SST et la formation
  • Très bonne maîtrise de la suite Office
  • Très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne maîtrise de l’anglais (intermédiaire)
  • Faire preuve de leadership dans son quotidien et possède une grande capacité d’influence
  • Grande aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe
  • Être à l’aise dans la gestion du temps et des priorités
Quart de travail :
Jour
Statut :
Permanent à temps plein
Diplôme :
DEC, technique en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre formation en lien avec le poste
Expérience :
Cumuler 3 années d’expérience comme personne clé en SST dans un environnement de travail industriel
Taux horaire :
Selon notre structure salariale concurrentielle
Horaire :
40 heures par semaine, du lundi au vendredi (possibilité de terminer à 12h00 les vendredis)
Date d’entrée en fonction :
Dès que possible
Drummondville
Postuler

Candidature

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